Somos una compañía con sólidos valores y exige responsabilidad ética a cada uno de sus miembros. Por este motivo, establece lineamientos que se plasman en un código de conducta que es entregado a cada miembro de la compañía.

Nuestro código tiene indicaciones sobre la conducta ética que se espera de un miembro de la compañía dentro y fuera de ella, con los demás colabores, con los clientes, con los proveedores, con los bancos, con los aliados , con la competencia, con el poder público, con la comunidad local y con la sociedad en general.

Principales Valores que defiende la compañía y que fundamentan el código de conducta:

  • Confianza, los Integrantes de Dendro pautan sus acciones y sus relaciones en el principio de confianza en el Ser Humano.
  • Respeto, todo colaborador será tratado con respeto y atención, y le serán ofrecidas condiciones para desarrollarse personal y profesionalmente.
  • Equidad, todos los miembros tienen oportunidades de trabajo semejantes, no se admite la discriminación en función de raza, sexo, nacionalidad, religión, preferencia sexual, estado civil, edad u otros.
  • Emprendimiento, apoyamos el espíritu emprendedor.
  • Línea de carrera, aspiramos a tener a las mejores personas en todos los niveles de nuestro negocio y proporcionamos oportunidades líderes en la industria en cuanto al desarrollo de la carrera profesional y remuneración competitiva.
  • Espíritu de servicio con humildad y sencillez.
  • Mejora constante, aplicamos una política de mejora constante de procesos y una filosofía de insatisfacción permanente con los resultados obtenidos.
  • Control de calidad, empleamos altos estándares de gobierno corporativo y utilizamos expertos independientes para auditar nuestros sistemas de gestión
  • Competitividad, comparamos regularmente nuestros resultados con los estándares internacionales.
  • Competencia leal, la competencia con nuestros competidores es leal.
  • Respeto a las leyes, los Integrantes respetan las leyes y reglamentos de cada País.
  • Seguridad, Todos somos responsables de operar un lugar de trabajo seguro sin accidentes ni víctimas.
  • Información transparente, Hacemos pública la información sobre nuestros resultados financieros y comerciales de manera completa, precisa, honesta y puntual.
  • Valoramos la diversidad cultural.
  • Nos enfocamos en los resultados.
  • Buenas relaciones, Convivimos en armonía con las comunidades, respetando a las personas, sus tradiciones, valores y medio ambiente.
  • No adoptamos posiciones políticas partidarias.
  • Rectitud, Rechazamos cualquier forma de presión o solicitud de agentes públicos.
  • Comunicación, Mantenemos una comunicación franca entre Líder y Liderado;
  • Desarrollo personal, Creemos en el potencial del profesional y en su voluntad de desarrollarse.
  • Practicamos la delegación planeada.
  • Eficiencia, Utilizamos los recursos eficientemente teniendo en cuenta el concepto de bajo costo.
  • Agudeza, Capitalizamos las oportunidades.
  • Cuidado ambiental, preservamos el medio ambiente.
  • Innovación, Innovamos e Invertimos en innovación.
  • Somos proactivos.
  • Nos hacemos responsables.
  • Cumplimos nuestras promesas.